發佈日期：2017/01/07
「一例一休」暨《勞動基準法》多條更修法案，已於105 年 12 月 6 日在立法院三讀通過，並自106 年 1 月 1 日起生效實施。
勞基新法上路後，企業單位之勞務管理應需立即因應調整，尤以會展產業多數活動係在週末舉辦，對會展業主而言，勞務成本支出與負擔勢必加重。
本會與中華國際會議展覽協會特聯合辦理本次「一例一休‧新法上路 vs.企業勞務管理」講座，邀請勞動法專家諮芮勞務管理公司陳瑞珠總經理為大家分析解說，對於政府沒有說的及街坊沒有提到的問題，應能獲得充分的解答。
時間：106年1月20日(星期五)下午2時00分至4時30分(1:30準時報到)
地點：台北國際會議中心(TICC)101B會議室
主辦單位：中華民國展覽暨會議商業同業公會、中華國際會議展覽協會 聯合舉辦
報名網址：https://goo.gl/RmuHYc
費用說明：主辦單位所屬會員免費，非會員請於現場繳交報名費 500 元。
主講人：陳瑞珠 總經理-諮芮勞務管理公司
講題大鋼：
(1)「一例一休‧新法上路」的政策意涵為何?
(2)新法對會產業之勞動僱用的可能影響?
(3)新法勞動工時，出勤如何計算?
(4)哪些是關鍵的”勞資爭議”?
(5)企業雇佣政策及管理措施為何?
(6)發生勞資爭議時，誰說了算?