【COVID-19 政府因應措施】勞動部針對減班休息、失業勞工及企業相關協助措施

因應武漢疫情可能對產業、就業市場及勞工權益造成的影響與衝擊，勞動部已分別針對減班休息勞工、失業勞工、企業等，盤點擴大既有的行政措施，並新增多項協助措施，已陸續啟動協助受影響的民眾。

針對「減班休息」勞工，勞動部優先以穩定勞雇關係為目標，於2月推出「充電再出發計畫」，對減班休息事業單位及勞工提供訓練費用及津貼補助，鼓勵在職勞工參加訓練課程，持續強化技能發展；於3月份推出「安心就業計畫」，運用薪資差額補貼措施，協助雇主與勞工，度過減班休息之困境。勞動部也刻正研擬「安心即時上工計畫」，給予被縮減工時的「非典型勞動者」上工機會。

為協助「失業勞工」，勞動部於失業期間提供「失業給付」，並增辦「失業勞工子女就學補助」，協助勞工經濟生活；未來規劃推動「安穩僱用計畫」，鼓勵雇主僱用失業勞工；日後因疫情造成就業市場情勢嚴峻時，將啟動「公共服務短期上工計畫」增加就業機會，以協助失業者維持經濟生活。

對於「企業」之協助，勞動部擴大補助改善安全衛生設備的事業單位業別，協助可能受影響的企業改善安全設備。若企業有員工子女因應疫情而停課，將補助企業設置臨時照顧人力鐘點費。另外，對於受疫情影響，暫時無法按期繳納勞、就保費或新制勞工退休金者，勞動部提供緩繳6個月且期間免徵滯納金之協助措施。

詳細計畫內容，請參閱勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎協助專區或下載附件－勞動部協助措施列表

資訊來源：勞動部